Người Giám đốc nỗ lực “làm giàu cho mình, làm giàu cho người”

      “Nền kinh tế quốc dân thịnh vượng nghĩa là các sự kinh doanh của các nhà công nghiệp, thương nghiệp thịnh vượng”. Cách đây 71 năm, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã xác định vai trò quan trọng của doanh nghiệp, doanh nhân đối với vận mệnh đất nước và tư tưởng của Bác về doanh nghiệp, doanh nhân đến nay vẫn còn nguyên giá trị. Học tập và làm theo lời Bác, gần 20 năm gắn bó với nghề xây dựng, anh Phạm Văn Yên - Giám đốc Công ty Cổ phần Tiến Triển 6 đã có cho mình một gia tài lớn, đủ cả tài, cả tâm.
 

Anh Yên nhận bằng khen của TW Hội chữ thập đỏ Việt Nam về công tác từ thiện nhân đạo.
 

Công ty Tiến Triển 6 nhận giấy khen của CT UBND huyện.
 

     Chúng tôi gặp anh đã vài lần khi anh được tuyên dương trong các Hội nghị tổng kết của Chi cục Thuế, Liên đoàn Lao động, trong Lễ trao tặng Kỉ niệm chương, Bằng khen, Giấy khen vì sự nghiệp nhân đạo của huyện nhà. Ấn tượng đầu tiên về anh là giọng nói đặc trưng của người “Miền Trực”. Có dịp được gặp anh, được nghe anh chia sẻ chuyện nghề, chuyện đời, chúng tôi càng thêm cảm mến anh, cảm phục tấm lòng thiện nguyện của người giám đốc luôn nỗ lực “làm giàu cho mình, làm giàu cho người.”
      Sinh ra và lớn lên ở xã Trực Thắng, huyện Trực Ninh, năm 1999, với tấm bằng cử nhân quản trị kinh doanh, giữa bao sự lựa chọn chàng trai trẻ Phạm Văn Yên bước chân vào nghề xây dựng vì “trót yêu mùi vôi vữa”, anh chọn Hải Hậu khởi nghiệp vì cũng “trót” cảm mến nơi này. Mang sức trẻ, mang cả lòng yêu nghề vào lao động nhưng bước đầu cũng chẳng dễ dàng gì. Sau 9 năm vất vả, lăn lộn với nghề tháng 11 năm 2008, anh thành lập Công ty Cổ phần Tiến Triển 6 với số vốn điều lệ 1,5 tỷ đồng. Lấy lời dạy của Bác làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động, công ty luôn đoàn kết nội bộ, đoàn kết trên dưới, đoàn kết giữa cán bộ, công nhân và địa phương, chăm lo đào tạo nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên. Hiện tại, Công ty có 15 cán bộ và trên 150 công nhân, người lao động thường xuyên, thu nhập trung bình 5 triệu đồng/ người/ tháng, doanh thu xấp xỉ 20 tỷ/ năm, đóng góp về ngân sách nhà nước trên 1 tỷ đồng/ năm, tạo việc làm cho người dân địa phương, góp phần xây dựng nông thôn mới về vững và phát triển.  Để nâng cao đời sống cho nhân viên, hàng năm, ít nhất một lần công ty tổ chức đi du lịch, nghỉ mát cho tất cả nhân viên công ty.
 

Anh Yên nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh
 

      Gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, chị Lê Thị Thim, xã Hải Phương, kế toán công ty tâm sự: “Tôi làm việc với công ty từ lúc mới ra trường đến nay gần 10 năm rồi, vừa có việc làm gần nhà, chăm lo được cho gia đình mà thu nhập cũng khá. Công ty và cá nhân anh Yên lúc nào cũng cố gắng chăm lo đời sống cho anh em công nhân, các chế độ thưởng lễ, Tết, các chế độ cho người lao động luôn được thực hiện đầy đủ, đời sống anh em được đảm bảo cả về vật chất, tinh thần.”
      Sau thời gian hoạt động, xây dựng rất nhiều công trình trọng điểm như: kiên cố hóa trường học, đường giao thông nông thôn, trụ sở Uỷ ban nhân dân xã, thị trấn… anh luôn chú trọng tính trung thực, lấy chữ tín làm đầu, lấy đạo đức nghề nghiệp, đạo đức kinh doanh làm thước đo hiệu quả hoạt động sản xuất, chất lượng công trình. Anh bảo, mỗi công trình hoàn thành, đi vào hoạt động anh vui như vừa xây xong chính căn nhà của mình. Nhìn đường giao thông thông thoáng, trường học khang trang, rộng rãi, trẻ em vui vẻ đến trường mọi vất vả, nhọc nhằn tiêu tan. Đó cũng là động lực để anh và hàng trăm công nhân của mình ngày đêm cố gắng. Cũng vì đặt cái tâm, cái tình đi cùng trách nhiệm, đi trên lợi nhuận, đi đến đâu anh cũng được sự tín nhiệm của địa phương, đối tác. Đồng chí Trần Văn Thích – Chủ tịch ủy ban nhân dân xã Hải Anh chia sẻ: “Qua tìm hiểu chúng tôi hoàn toàn tin tưởng và lựa chọn Công ty Cổ phần Tiến Triển 6 thi công tất cả các công trình trọng điểm của địa phương. Các công trình do công ty thi công luôn đảm bảo cả về tiến độ kỹ thuật và mĩ thuật. Còn đối với các phong trào của địa phương cá nhân anh Yên và công ty đều có đóng góp nhiệt tình. Sắp tới xã Hải Anh sẽ tiếp tục hợp tác với công ty để xây dựng các công trình lớn của địa phương.
      Dù không phải người con Hải Hậu nhưng được làm việc ở Hải Hậu với anh Yên là một cái duyên. Anh coi việc san sẻ với những người khó khăn không những là trách nhiệm, là tình thương mà còn là sự tri ân. Tri ân nhà nước, tri ân xã hội và tri ân cuộc đời cho anh may mắn hơn. Nghĩ vậy nên hàng năm anh tích cực ủng hộ các phong trào địa phương, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn, người có công, tham gia hỗ trợ người nghèo đón Tết…  Những nỗ lực của anh được đền đáp xứng đáng không chỉ bằng Bằng khen, giấy khen của huyện hội, tỉnh hội, trung ương hội Chữ thập đỏ Việt Nam, mà hơn nữa là ở sự tin yêu, cảm phục của xã hội. Anh tâm sự: “Từ khi thành lập, ngoài mục tiêu phấn đấu phát triển kinh tế và kinh doanh, tôi luôn chăm lo phát triển đời sống, tạo mọi điều kiện, chế độ tốt nhất cho cán bộ, công nhân viên và người lao động. Đặc biệt, chúng tôi luôn dành một phần kinh phí để giúp đỡ, san sẻ với những người có hoàn cảnh khó khăn. Thời gian tới, cá nhân tôi và tập thể công ty sẽ cố gắng phát triển hơn nữa, tăng thu nhập, nâng cao đời sống công nhân viên và cũng để có thêm điều kiện giúp đỡ những người kém may mắn.”
      Việc làm và thành quả nhân anh Phạm Văn Yên và Công ty Cổ phần Tiến Triển 6 đạt được càng chứng tỏ lời dậy của Bác luôn đúng trong bất cứ thời điểm nào. Kinh doanh gắn liền với công tác từ thiện - xã hội là điều đáng được trân trọng đối với bất kỳ đơn vị kinh doanh nào đã, đang và sẽ thực hiện. Điều đáng ghi nhận ở đây là dù tất bật, xuôi ngược giữa các công trình, lại lo điều hành, quản lý tại công ty, nhưng anh giám đốc trẻ cũng không quên làm công tác nhân đạo. Tất cả bắt nguồn từ tấm lòng nhân ái sẵn có nơi anh – một tấm lòng trân quý!

-Thùy Ngân-